人力資源總監(jiān) → 高級(jí)人才列表
| 編 號(hào)： |
10521 |
性 別： |
男 |
更新時(shí)間： |
2008-08-20 |
聯(lián)系該人才 |
| 出生年月： |
1968-10-4 |
畢業(yè)時(shí)間： |
1989-7-30 |
學(xué) 歷： |
大專(zhuān)(含高職) |
| 畢業(yè)院校： |
江西建筑材料工業(yè)學(xué)校 江西師范大學(xué) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： |
硅酸鹽工程 廣告專(zhuān)業(yè) |
目的工作地： |
杭州 江蘇 江西 |
| 個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)： |
1、組織參與過(guò)企業(yè)ISO體系認(rèn)證的內(nèi)審工作；
2、組織參與過(guò)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的策劃、制定與實(shí)施工作；
3、組織參與過(guò)企業(yè)信息與檔案管理的建立與實(shí)施工作；
4、組織參與過(guò)企業(yè)CI策劃、制定與實(shí)施工作；
5、編制過(guò)企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。
6、參與組織公司財(cái)務(wù)體系的建立。
7、參與過(guò)企業(yè)文化建設(shè)工作。 |
| 編 號(hào)： |
9952 |
性 別： |
男 |
更新時(shí)間： |
2008-08-20 |
聯(lián)系該人才 |
| 出生年月： |
1969-8-1 |
畢業(yè)時(shí)間： |
1993.7 |
學(xué) 歷： |
本科 |
| 畢業(yè)院校： |
河北科技大學(xué) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： |
化工 |
目的工作地： |
全國(guó) |
| 個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)： |
愿意在乙醛酸尿囊素咪唑烷基脲大豆甙元染料木素生產(chǎn)和銷(xiāo)售方面工作 |
| 編 號(hào)： |
10027 |
性 別： |
男 |
更新時(shí)間： |
2008-08-20 |
聯(lián)系該人才 |
| 出生年月： |
1968-12-31 |
畢業(yè)時(shí)間： |
1990-7-1 |
學(xué) 歷： |
本科 |
| 畢業(yè)院校： |
吉林大學(xué) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： |
國(guó)際經(jīng)濟(jì) |
目的工作地： |
杭州 |
| 個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)： |
熟悉人力資源管理模塊，熟悉ISO9000,能使用排版設(shè)計(jì)軟件制作出版物,思維清晰，善于談判,處理事務(wù)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷。 |
| 編 號(hào)： |
9439 |
性 別： |
男 |
更新時(shí)間： |
2008-08-20 |
聯(lián)系該人才 |
| 出生年月： |
1968-9-16 |
畢業(yè)時(shí)間： |
1992 |
學(xué) 歷： |
本科 |
| 畢業(yè)院校： |
西北工業(yè)大學(xué) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： |
熱能工程 |
目的工作地： |
上海、江蘇、北京、廣州等 |
| 個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)： |
具備良好的溝通能力和交際技巧；具備做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)的綜合水平；具有外資及合資企業(yè)管理的先進(jìn)理念和實(shí)戰(zhàn)能力；具有海外工作的經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理；具有良好的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)造力。 |
| 編 號(hào)： |
10000 |
性 別： |
男 |
更新時(shí)間： |
2008-08-20 |
聯(lián)系該人才 |
| 出生年月： |
1980-12-28 |
畢業(yè)時(shí)間： |
2005-06-01 |
學(xué) 歷： |
碩士 |
| 畢業(yè)院校： |
西安交通大學(xué) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： |
經(jīng)濟(jì)管理 |
目的工作地： |
杭州 |
| 個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)： |
具有豐富的高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),精熟現(xiàn)代企業(yè)制度和財(cái)務(wù)管理程序及股份制公司組建框架管理； 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)，管理體制的改變，企業(yè)文化的提升，績(jī)效考核推行成功； 精通（擬）上市公司股份制改造、輔導(dǎo)、IPO首發(fā)通路式過(guò)程管理。 精熟收購(gòu)、兼并、并購(gòu)、重組、改制等投行業(yè)務(wù)；精熟項(xiàng)目投資管理前期、中期、后期各個(gè)環(huán)節(jié)工作，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和調(diào)研分析能力并形成可行性研究報(bào)告和項(xiàng)目策劃書(shū)。 |
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