柏明頓人力資源管理咨詢

2003年人力資源管理技術(shù)貢獻杰出獎 2004年全國十大人力資源管理咨詢機構(gòu) 2005年人力資源管理成果金獎 2006年中國唯一獲頒“杰出人力資源管理咨詢獎” 2006年中國人力資源服務(wù)行業(yè)十佳競爭力之星 2007年全國質(zhì)量、服務(wù)雙十佳信譽示范單位 2007年四度蟬聯(lián)中國中人網(wǎng)"機構(gòu)人氣榜"第一 √　“三三制薪酬設(shè)計”：一套操作性極強的新型企業(yè)薪酬設(shè)計技術(shù) √　“8+1”績效量化技術(shù)：一套HR管理者最佳績效管理模式解決方法 √　生產(chǎn)崗位價值評估體系 √　目前國內(nèi)唯一具知識產(chǎn)權(quán)專利的中國本土人力資源管理工具 　　柏明頓人力資源管理咨詢有限公司于 2000 年 9 月在廣州成立，分別在北京、上海、香港等地設(shè)有子公司。是中國本土成立最早、最專業(yè)、最具競爭實力的專業(yè)人力資源管理咨詢機構(gòu)之一。公司致力于人力資源管理、開發(fā)及組織能力發(fā)展，是一家從真正意義上幫助企業(yè)建立以人為本的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的組織。公司旗下主要業(yè)務(wù)有：專業(yè)化人力資源管理咨詢服務(wù)、綜合性的管理培訓(xùn)服務(wù)以及與人力資源相關(guān)的各類公開課、研討會等。 　　柏明頓擁有一支 60 余人的專業(yè)全職咨詢隊伍，成員均具有多年大型公司人力資源高層管理實務(wù)經(jīng)驗和深厚的理論技術(shù)功底。七年來公司始終堅持“細(xì)節(jié)、落地”的咨詢風(fēng)格和服務(wù)規(guī)范，集成國際著名咨詢公司的專業(yè)咨詢能力和對中國企業(yè)競爭環(huán)境的深刻體認(rèn)，以先進、專業(yè)、獨特、務(wù)實的研發(fā)工具、技術(shù)結(jié)合中國多區(qū)域、多領(lǐng)域的企業(yè)差異特色，為中國企業(yè)客戶提供個性化的全面績效提升策略，和高附加值的人力資源管理咨詢服務(wù)。如今，柏明頓已深度服務(wù)知名客戶近三百家，培訓(xùn)客戶千余家，建立起廣闊輻射全國的行業(yè)客戶伙伴網(wǎng)絡(luò)。 　　柏明頓公司國內(nèi)首創(chuàng)“客戶服務(wù)事業(yè)部”，設(shè)立強化高規(guī)格服務(wù)的“紅蘋果”工程體系，為國內(nèi)咨詢界首次引入立體式增值服務(wù)概念，力求為本土管理咨詢售后服務(wù)整體提升做出卓越貢獻。柏明頓對所有公開課培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及人力資源咨詢項目的客戶均保持“紅蘋果”落地式跟蹤服務(wù)，配合五級質(zhì)量控制體系，以科學(xué)的組織保障溫暖客戶心。